放眼周遭，很多策划从业者却面临着这样尴尬的局面：
1)只有苦劳，没有功劳
策划人 996 工作早就不是什么稀罕事，但加班工作的辛苦付出并不和回报成正比。
很多时候反而会换来老板一句：这不是我想要的，又不告诉你他想要什么…… 每天就在这种越忙碌越迷茫的恶性循环里，无明显产出，感觉自己在打杂。
2)想要改变，没人指导
难道身处这样尴尬境地的策划人不想改变、不想提升吗?当然不是。 但实际情况是，身边策划做得好的人也不多，想请教业务问题，也找不到人呀!
3)不满现状，不敢跳槽
那是不是该换份工作，换个环境呢?
然而一纸简历上没有拿得出手的成绩，目标岗位需要的技能也没有掌握，想换份好工作也是难上加难了。
处于以上状态的策划人，应该如何破局，实现策划职业生涯弯道超车呢?
有人通过不断“踩坑”来学习，自我摸索， 浪费了不少时间成本，结果还不一定能学习到对自己有用的策划知识。
太多人走了太多的弯路。所以这也是为什么，策划学院一直专注于策划师培训，是我国*一家开展策划师培训的机构，也是我国*一部《策划师资格认证标准和工作规程》的制定颁发机构，在国家知识产权局批准登记，并且载入策划教科书中。
参加策划学院的策划师人才培训课程，将有哪些收获呢?
4个精华技能课程
营销策划，活动策划，品牌策划，旅游策划
认知篇：重新认识技能，刷新固有认知
诊断篇：针对实操问题，给出避坑方法
案例篇：通过成功案例，捋出技能关键
成长篇：总结高薪能力，找对成长方向
这 4 个版块的内容，覆盖了你从技能认知、技能实践、技能突破，职业成长的4个阶段，用最短的时间，让你找到技能关键点和提升方向。
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为了保证教学质量和学习效果，本期的课程采取小班授课，严格审核的方式，名额有限，额满后安排到下一期，欢迎您前来咨询报名 |
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